Mérida, Yucatán; 20 de noviembre de 2020.- Comprometido con la igualdad, la tolerancia y el respeto hacia la mujer, el Ayuntamiento de Mérida, que encabeza el alcalde Renán Barrera Concha, presentó el plan de actividades de la campaña por el “Día Internacional de la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres”, que se conmemora cada 25 de noviembre.

En rueda de prensa virtual, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola García Magaña, señaló que a solicitud del Concejal, la Comuna ha impulsado una serie de esfuerzos para erradicar la violencia machista y contra cualquier tipo de maltrato físico y psicológico.

«Como ejemplo de su compromiso con las mujeres del municipio, desde el inicio de su administración, el Alcalde y su equipo crearon la campaña “Detener la violencia está en manos de todas y todos”, la cual se ha ido consolidando cada vez más», dijo.

Indicó que el objetivo de esta campaña es sensibilizar sobre los diferentes tipos de violencia simbólica que generamos como sociedad.

La campaña, explicó, se basa en la construcción de mensajes dirigidos a la ciudadanía, de una manera positiva, para evitar comportamientos que por cultura tendemos a fomentar y que a su vez refuerzan el ejercicio de las violencias.

Por su parte, la regidora presidenta de la Comisión Permanente de Igualdad de Género, Ana Gabriela Aguilar Ruiz, mencionó que con esta campaña municipal no solo se va a sensibilizar a la población, sino que también se hará una intensa labor de concientización que permita crear una cultura de paz.

«Con este tipo de acciones vamos a tomar conciencia, cambiar conductas y demostrar que la igualdad y el derecho a vivir libres de violencia sí es posible en el municipio», manifestó.

Aguilar Ruiz explicó que la violencia simbólica contra las mujeres está constituida por la emisión de mensajes, iconos o signos que transmiten y reproducen relaciones de dominación, desigualdad y discriminación que naturalizan o justifican la subordinación y la violencia contra las mujeres en la sociedad.

En su turno, la responsable de Cambio y Cultura Organizacional de Bepensa, Zurya Ortegón Novelo, felicitó al Ayuntamiento de Mérida por poner estas acciones e iniciativas a disposición de las empresas que comparten el mismo interés por la sensibilización y difusión ante esta problemática de salud pública.

«Este es un tema que nos compete a todos los ciudadanos, organizaciones y empresas, porque debemos de tener el compromiso de difundir estas acciones de prevención con el apoyo de expertos en el tema. Como Bepensa promovemos una cultura de inclusión, equidad de género y no discriminación, con cero tolerancias a cualquier tipo de violencia», dijo

Como empresa socialmente responsable nos hemos sumado a todas estas iniciativas emprendidas por el Ayuntamiento, a través del Instituto Municipal de la Mujer, agregó.

Durante la rueda de prensa, García Magaña presentó el calendario de actividades del “Día Internacional de la Eliminación de las Violencias hacia las Mujeres”, el cual inicia el lunes 23 de noviembre con el taller online “Educación financiera” a las 17 horas a través de Facebook.

El martes 24 de noviembre será el inicio del programa “Mujeres seguras en tu establecimiento” a las 10 horas, a través del Facebook del Instituto Municipal de la Mujer. El programa se extenderá a varias cadenas comerciales que se sumaron a la iniciativa del Ayuntamiento.

El miércoles 25 se llevará a cabo el tercer foro virtual “Mujeres en su diversidad frente al aislamiento” con la mesa panel “Construyendo una Mérida libre de violencias hacia las mujeres» a las 17 horas en la transmisión en vivo por el Facebook del Instituto Municipal de la Mujer.

En esta misma fecha se realizará el concurso de cortometrajes “Para la no violencia – actúa en corto”. La publicación de los finalistas se hará a través de la fan page de Cultura UADY.

El jueves 26 se llevarán a cabo “Mujeres haciendo Moloch”, actividad que será difundida a través del facebook oficial del Instituto Municipal de la Mujer Mérida.

Y finalmente, el viernes 27, se realizará el collage del personal del Instituto Municipal de la Mujer, que también se difundirá por ese medio.