Mérida, Yucatán; 26 de agosto de 2022 (ACOM).- Interponen 130 demandas de amparo en contra de diversas disposiciones relacionadas con la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Se trata de trabajadores con plazas estatales de diversas dependencias, los cuales consideran que la medida podría causarles afectaciones, pues no se estaría respetando su contrato laboral.
Los procedimientos se presentaron por separado y ya fueron presentados ante los Juzgados del Poder Judicial de la Federación con sede en Mérida.
«El proceso legislativo incurrió en algunas deficiencias que es criterio de la corte que, por ese simple hecho, debe considerarse inconstitucional lo que emita el Poder Legislativo.
Además, están atacando el tema de la retroactividad de la ley que está afectando a las personas que fueron contratadas bajo una norma jurídica», dijo Víctor Chi Trujeque, abogado de los trabajadores.
Explicó que los afectados fueron contratados bajo una ley, aunque por una determinación del legislativo, cambiaron sus circunstancias.
«Entiendo que el Congreso forma parte de sus facultades, aunque los ciudadanos cuentan con la vía del Poder Judicial para cualquier acción. Hay confianza en que los jueces van a resolver acorde a los derechos humanos de los trabajadores», apuntó.
«La intención es que los trabajadores se sujeten de acuerdo a la norma bajo la que fueron contratados, que fue la Ley del Isstey que fue derogada. Pretendemos que esta norma sea determinada como anticonstitucional y por lo tanto, a los que promovieron amparo, se rija su vida laboral con la ley anterior», aseguró.
Señaló que los jueces federales analizarán el contenido de las demandas y se dictará una resolución, aunque dejó en claro que, si por algún motivo no se consideran fundados los agravios planteados, se recurrirá recurso de revisión ante los tribunales colegiados.
