El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial formalizó su solicitud ante la presidencia del Tribunal Superior de Justicia para la creación de la comisión de condiciones generales de trabajo, con el objetivo de abordar el aumento salarial para la planta laboral.

Esta petición se da en el contexto de las negociaciones anuales sobre el salario de los más de mil 200 empleados del Poder Judicial en Yucatán.

Renán Puc Chí, secretario general del sindicato, adelantó que no será posible aplicar el incremento del 20% al salario que se había solicitado para este año.

Explicó que el Poder Judicial no recibió el aumento presupuestal que esperaba, lo que limita las opciones de aumento salarial, pues en su lugar, se ha aprobado un incremento de 34 millones de pesos para 2025, lo que obliga a una revisión detallada de cómo se distribuirán los recursos.

El dirigente sindical mencionó que, a pesar de no poder cumplir con la solicitud inicial, sí habrá un aumento salarial, aunque menor al esperado.

«No será del 20% como queríamos, pero tenemos que analizar en la comisión de condiciones cuánto alcanzaría para beneficiar a la base trabajadora», señaló Puc Chí.

Aseguró que en los próximos días se reunirá la comisión, compuesta por tres representantes del Poder Judicial y tres del sindicato, para llevar a cabo las negociaciones.

Puc Chí también remarcó que la negociación se llevará a cabo mediante un proceso colectivo, donde se analizará la suficiencia presupuestaria y se determinará el aumento final.

Se espera que este ajuste salarial sea superior al 5% aplicado en 2024, con la esperanza de mejorar las condiciones de los trabajadores del Poder Judicial en el estado.

ACOM