{"id":103513,"date":"2023-06-28T19:18:11","date_gmt":"2023-06-29T01:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/?p=103513"},"modified":"2023-06-28T19:18:11","modified_gmt":"2023-06-29T01:18:11","slug":"aprueban-reglamento-para-incluir-a-meridanos-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/aprueban-reglamento-para-incluir-a-meridanos-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Aprueban reglamento para incluir a meridanos con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">l Ayuntamiento de M\u00e9rida trabaja para transformar a la ciudad en un entorno seguro, incluyente y con igualdad de oportunidades para todas y todos, sin importar condici\u00f3n o discapacidad, por eso desarrollamos programas, acciones y actualizamos nuestros marcos jur\u00eddicos para crecer parejos, manifest\u00f3 el Alcalde, Ren\u00e1n Barrera Concha.<\/p>\n<h3>Reformas al Reglamento<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Presidente Municipal record\u00f3 que el pasado 27 de junio, en Sesi\u00f3n Extraordinaria de Cabildo, se aprobaron las reformas al \u201cReglamento para el Reconocimiento de los Derechos de las Personas con Discapacidad en el Municipio de M\u00e9rida\u201d, con el objetivo impulsar un enfoque que promueva la autonom\u00eda y el pleno desarrollo de ese sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cComo Ayuntamiento trabajamos desde diferentes frentes para asegurar el crecimiento parejo, ampliar las oportunidades para todas y todos, crear espacios inclusivos y promover el desarrollo social y econ\u00f3mico para las familias, en especial, creando las condiciones adecuadas para ello\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<h3>Empleo para personas con discapacidad<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Explic\u00f3 que esta actualizaci\u00f3n del reglamento contempla contar con medidas afirmativas que permitan abrir espacios a las personas con discapacidad en cuanto al empleo p\u00fablico y privado, lo cual abona a la inclusi\u00f3n de este sector en el \u00e1mbito laboral; avanzar en la generaci\u00f3n de entornos laborales inclusivos, brindando capacitaci\u00f3n y orientaci\u00f3n a las empresas para garantizar plenamente los derechos de las personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Te puede interesar:<a href=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/empleoton-un-impulso-a-la-inclusion-laboral-en-merida\/\"> Empleot\u00f3n, un impulso a la inclusi\u00f3n laboral en M\u00e9rida<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3 que permitir\u00e1 transversalizar la perspectiva de discapacidad a nivel institucional, as\u00ed como en la pol\u00edtica p\u00fablica del Ayuntamiento de M\u00e9rida; avanzar hacia un dise\u00f1o universal en el \u00e1mbito urban\u00edstico y arquitect\u00f3nico; fomentar una cultura de inclusi\u00f3n y respeto de los derechos de las personas con discapacidad, que permee en todos los \u00e1mbitos sociales e institucionales; privilegiar la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y seguimiento de las pol\u00edticas p\u00fablicas del Ayuntamiento; y contar a nivel municipal con estad\u00edsticas e informaci\u00f3n en materia de discapacidad que permita el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-103514  aligncenter\" src=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/RBC2023-06-28-at-4.57.28-PM-scaled.jpeg\" alt=\"Discapacidad e inclusi\u00f3n en M\u00e9rida\" width=\"657\" height=\"438\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualmente, de este cambio en la perspectiva social, indic\u00f3 que el conjunto de reformas tambi\u00e9n contempla la construcci\u00f3n de v\u00ednculos con el sector econ\u00f3mico y social para fomentar la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad: fortalecer los programas incluyentes para ni\u00f1as, ni\u00f1os y j\u00f3venes con discapacidad o necesidades especiales; consolidar los espacios destinados a ofrecer servicios integrales para las personas con discapacidad y sus familias.<\/p>\n<h3>Inclusi\u00f3n digital para personas con discapacidad<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, a\u00f1adi\u00f3 que se contempla promover la inclusi\u00f3n digital de las personas con discapacidad; implementar acciones de sensibilizaci\u00f3n y programas dirigidos a la ciudadan\u00eda en general, universidades y empresas para fortalecer esta inclusi\u00f3n; y la actualizaci\u00f3n de la reglamentaci\u00f3n municipal, los tr\u00e1mites y servicios de competencia municipal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se\u00f1al\u00f3 que la integraci\u00f3n de estas reformas son resultado de las mesas de trabajo realizadas por el Consejo Municipal para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad 2021-2024, donde participaron el Instituto para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad, Asociaci\u00f3n Integraci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral, A.C., Centro de Desarrollo Integral Ens\u00e9\u00f1ame a Caminar por la Vida, A.C., Grupo Kerigma, A.C., Asociaci\u00f3n Paso a Pasito, Centro de Rehabilitaci\u00f3n Infantil Telet\u00f3n CRIT, Club Especial Ayelem, A.C., Asociaci\u00f3n Manos que Quieren Trabajar con Apoyo, A.C., Fundaci\u00f3n Elda Peniche Larrea, Asociaci\u00f3n Construyendo V\u00ednculos de Oportunidades A.C. y del Patronato Pro Peninsular para Ni\u00f1os con Deficiencia Mental, A.C.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, dijo que, con este ejercicio de di\u00e1logo, se fortaleci\u00f3 la Pol\u00edtica de Atenci\u00f3n a grupos vulnerables, para integrar las acciones, estrategias y servicios que favorezcan la inclusi\u00f3n y el bienestar de las familias y grupos vulnerables de M\u00e9rida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se aprobaron las reformas al Reglamento para el Reconocimiento de los 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