{"id":122327,"date":"2025-06-20T09:02:41","date_gmt":"2025-06-20T15:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/?p=122327"},"modified":"2025-06-20T09:02:41","modified_gmt":"2025-06-20T15:02:41","slug":"por-fallas-en-comunicacion-interna-8-de-10-empresas-truenan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/por-fallas-en-comunicacion-interna-8-de-10-empresas-truenan\/","title":{"rendered":"Por fallas en comunicaci\u00f3n interna, 8 de 10 empresas \u201ctruenan\u201d"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La falta de comunicaci\u00f3n efectiva es el tal\u00f3n de Aquiles de las empresas mexicanas, que afecta a 8.5 de cada 10 compa\u00f1\u00edas seg\u00fan revela Carolina Hern\u00e1ndez, consultora especialista en cultura organizacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El problema no radica en la falta de esfuerzo de los empleados, sino en la ausencia de un destino claro que alinee a todos los departamentos hacia un objetivo com\u00fan.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-122328\" src=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Imagen-de-WhatsApp-2025-06-20-a-las-08.20.01_9a0b8d67-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"463\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa mayor\u00eda de las ocasiones me llaman porque no tienen buena comunicaci\u00f3n, pero cuando empezamos a profundizar, la realidad es que todos est\u00e1n haciendo lo mejor que pueden desde lo que creen que deber\u00edan estar haciendo. El problema es que no siempre est\u00e1n de acuerdo en lo que deber\u00edan estar haciendo\u201d, explic\u00f3 Hern\u00e1ndez, quien ha trabajado con decenas de peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>La analog\u00eda del barco a la deriva<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La consultora utiliza una met\u00e1fora naval para describir la situaci\u00f3n: \u201cEn muchas ocasiones se pierden en mantener el barco a flote, sin embargo, no lo estamos llevando a ning\u00fan lugar. Algo con lo que empezamos siempre es: &#8216;capit\u00e1n del barco, hacia d\u00f3nde va, cu\u00e1l es tu destino\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este desalineamiento genera que los departamentos trabajen en direcciones opuestas, donde \u201ccada quien se est\u00e1 esforzando mucho en lograr lo que el otro est\u00e1 tratando de evitar\u201d, creando un c\u00edrculo vicioso que mina la productividad empresarial.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>La comunicaci\u00f3n es clave<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hern\u00e1ndez se especializa en empresas de 15 a 50 trabajadores, donde implementa estrategias para clarificar objetivos y definir roles espec\u00edficos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Su enfoque principal consiste en trabajar directamente con due\u00f1os de negocio y sus equipos gerenciales para \u201cencontrar esos puntos en com\u00fan\u201d y establecer c\u00f3mo cada empleado puede contribuir al destino empresarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los resultados, seg\u00fan la consultora, son evidentes desde las primeras sesiones: \u201cSe disminuye mucho el nivel de estr\u00e9s, la gente se queda mucho m\u00e1s consciente de d\u00f3nde tendr\u00eda que estar puesto su d\u00eda a d\u00eda y el l\u00edder se puede sentir mucho m\u00e1s en paz. La comunicaci\u00f3n se da de una manera mucho m\u00e1s fluida\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Te puede interesar:\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/alertan-sobre-proliferacion-de-improvisados-inmobiliarios\/\">Alertan sobre proliferaci\u00f3n de \u201cimprovisados inmobiliarios\u201d<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para empresas m\u00e1s grandes, la consultora adapta su metodolog\u00eda trabajando a trav\u00e9s de l\u00edderes de recursos humanos, quienes replican las estrategias de alineaci\u00f3n a sus equipos de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>ACOM<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La falta de comunicaci\u00f3n efectiva es el tal\u00f3n de Aquiles de las empresas mexicanas, que afecta a 8.5 de cada 10 compa\u00f1\u00edas, 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