{"id":91278,"date":"2022-08-26T16:55:25","date_gmt":"2022-08-26T21:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/?p=91278"},"modified":"2022-08-26T16:55:25","modified_gmt":"2022-08-26T21:55:25","slug":"yucatan-va-por-mas-mujeres-en-empresas-de-ciencia-tecnologia-e-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/yucatan-va-por-mas-mujeres-en-empresas-de-ciencia-tecnologia-e-ingenieria\/","title":{"rendered":"Yucat\u00e1n va por m\u00e1s mujeres en empresas de ciencia, tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 26 de agosto de 2022.- Con la visi\u00f3n de llegar al 2025 con una proporci\u00f3n de 50 por ciento de empleadas mujeres y 50 por ciento hombre en las empresas instaladas en Yucat\u00e1n, que demanden perfiles de ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM, por sus siglas en ingl\u00e9s), el Gobierno del Estado y la empresa Accenture realizaron Talent Woman.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Durante el encuentro, que organizaron las Secretar\u00edas de las Mujeres (Semujeres) y Fomento Econ\u00f3mico y Trabajo (Sefoet), en coordinaci\u00f3n con dicha firma que, a principios de este a\u00f1o, anunci\u00f3 su llegada a la entidad, yucatecas con carreras del ramo interactuaron con referentes, de manera presencial o virtual, en un espacio de impulso a las profesionistas dentro de esta industria, en el sur del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Con m\u00e1s de tres mil participantes conectadas por streaming, el programa comenz\u00f3 con una bienvenida por parte de Viridiana Zurita, directora de Tecnolog\u00eda en Accenture M\u00e9xico, quien resalt\u00f3 la presencia equitativa de reci\u00e9n graduadas y quienes llevan un tiempo desde que egresaron de la universidad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-91279 aligncenter\" src=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/EMPRESAS-YUCATAN1-scaled.jpeg\" alt=\"\" width=\"621\" height=\"391\" \/> <span style=\"color: #000000;\">Ernesto Herrera Novelo, titular de la Sefoet, declar\u00f3 que la llegada de esta compa\u00f1\u00eda de talla mundial representa un punto de inflexi\u00f3n, pues privilegia ser inclusivo e incluyente, a trav\u00e9s de las contribuciones de mujeres en estos campos, como parte de las pol\u00edticas p\u00fablicas del gobernador Mauricio Vila Dosal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Asimismo, expres\u00f3 que aprender a pensar diferente, la innovaci\u00f3n, tecnolog\u00eda y nuevas formas de hacer negocio, marcan el presente y futuro tanto del territorio como de la Rep\u00fablica, por lo que se estableci\u00f3 una agenda, en alianza con la iniciativa privada, para impulsar las carreras STEM. \u201cLo m\u00e1s importante es que, en este sector laboral, hay m\u00e1s respeto a las mujeres y todas las diversidades\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-91281 aligncenter\" src=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/EMPRESAS-YUCATAN3-scaled.jpeg\" alt=\"\" width=\"606\" height=\"404\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Claudia Majul, gerenta de Operaciones ATC de Accenture Yucat\u00e1n, moder\u00f3 la mesa \u201cMujeres que crean el cambio\u201d, con las panelistas Elisa Ortiz, asociada de Desarrollo de Aplicaciones de esta firma; Aracelly Ram\u00edrez Garrido, gerenta Comercial en National Soft, y tanto Grisel Berenise Ancona Mart\u00ednez como Addy Elvira Poot P\u00e9rez, directoras en Woman Who Code M\u00e9rida, todas ingenieras.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Luego, M\u00f3nica Quintero, administradora de Ingenier\u00eda de Experiencia de Usuario en la marca anfitriona, imparti\u00f3 el taller interactivo \u201cDesign thinking\u201d; Zurita estuvo a cargo de la conferencia \u201cLa autenticidad, motor de la innovaci\u00f3n\u201d y expres\u00f3 que \u201cel punto m\u00e1s importante para que exista equidad, en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, no s\u00f3lo pasa por las universidades, sino implica llegar desde estudios m\u00e1s iniciales\u201d.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-91280 aligncenter\" src=\"https:\/\/reporteroshoy.mx\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/EMPRESAS-YUCATAN2-scaled.jpeg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"433\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Tambi\u00e9n, se\u00f1al\u00f3 que, al trabajar muy cerca con el Ejecutivo estatal, uno de los objetivos es llegar a 2025 con 50 por ciento de mujeres y 50 por ciento de hombres en el personal de m\u00e1s empresas, a trav\u00e9s de din\u00e1micas para el crecimiento de las carreras STEM, principalmente con foros de este tipo, para atraer el inter\u00e9s de las profesionistas, as\u00ed como estudiantes de secundaria y bachillerato.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Otra iniciativa que mencion\u00f3 es Fundaula, plataforma que se lanz\u00f3 en el territorio, hace cuatro semanas, aproximadamente, con el objetivo de incorporar al entorno laboral, a las mam\u00e1s que decidieron parar su formaci\u00f3n en este remo para dedicarse a sus hijas o hijos. \u201cHay contenido para que hombres y mujeres puedan actualizarse y estar a la vanguardia, de manera gratuita\u201d, puntualiz\u00f3 la directiva. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para 2025 la visi\u00f3n es tener un 50% de mujeres en las nuevas empresas que se instalen en la entidad, durante el encuentro Talent Woman, 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