La iniciativa de Movimiento Ciudadano plantea evaluar experiencia, preparación y capacidades antes de designar titulares de dependencias y organismos públicos.
La diputada de Movimiento Ciudadano, Larissa Acosta Escalante, presentó la iniciativa “Por el Derecho a un Buen Gobierno”, que plantea establecer filtros de profesionalización y transparencia para quienes aspiren a dirigir secretarías, dependencias y organismos públicos en Yucatán.
Larissa Acosta plantea evaluar perfiles antes de designarlos
La propuesta mantiene en el Poder Ejecutivo la facultad de designar al gabinete, pero plantea que las personas aspirantes acrediten previamente su idoneidad mediante un proceso técnico y público.
Entre los criterios contemplados están la experiencia comprobable, preparación profesional relacionada con el cargo, comparecencias públicas y una evaluación técnica transparente, bajo estándares similares a los recomendados por la OCDE para sistemas de Alta Dirección Pública.
La legisladora sostuvo que el mecanismo permitiría considerar perfiles provenientes de la academia, sociedad civil y organizaciones con experiencia especializada.
Proponen una Carta de Mandato para funcionarios
Una segunda etapa contempla que cada titular presente una “Carta de Mandato”, con planeación, metas y métricas de cumplimiento. La propuesta plantea incorporar estos avances a un rastreador público para facilitar su consulta por parte de la ciudadanía.
La iniciativa también incluye la creación de un servicio profesional de carrera para trabajadores de base, con énfasis en mérito y experiencia institucional frente a los cambios de administración.
Acosta Escalante vinculó la propuesta con demandas planteadas por colectivas y activistas, entre ellas Adelaida Salas Salazar y David Rivera Domínguez.
Fuente: Iniciativa “Por el Derecho a un Buen Gobierno” y posicionamiento de Larissa Acosta Escalante.
Enlace externo: información legislativa relacionada con la iniciativa.
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