Mérida, Yucatán; 03 de abril de 2018 (ACOM).- Los alcaldes que inicien su gestión este año heredarán importantes deudas por concepto de pago a trabajadores despedidos en administraciones anteriores, por lo que autoridades judiciales piden atender estos asuntos.
El presidente del Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Municipio de Yucatán, Cesar Antuña Aguilar, informó que la deuda de varios ayuntamientos con ex trabajadores despedidos ascienden a arriba de 500 millones de pesos, cifra que podría crecer cuando los actuales ediles terminen su gestión.
Ante este panorama, refirió que es posible que las nuevas autoridades municipales reciban sus administraciones con deudas, las cuales pocas veces son cubiertas.
Según el magistrado, el problema radica en que los presidentes municipales no quieren firmar acuerdos con el Tribunal para que realicen los pagos de los laudos laborales de manera periódica, de modo que no recientan la carga de hacer un solo depósito, algo que hace más grave el problema, pues en ocasiones se ordenan embargos.
Se estima que alrededor de 80 municipios tiene laudos laborales, de los cuales 14 ostentan las demandas con indemnizaciones elevadas.
En varias ocasiones, se ha exhortado a los alcaldes a evitar despedir personal de manera injustificada o que al hacerlo, se haga bajo los términos de la ley para evitar afectaciones a la economía de su municipio.
